Réf. A2240D · parue le 31 août 2026 · 2 460 lectures
Responsable RH à Danton, entretien préalable obligatoire
Recruter, c'est mon quotidien : j'enchaîne les entretiens, et je ne vois aucune raison de changer de méthode ailleurs. Avec moi, il y a un entretien préalable obligatoire : tu viens, tu te présentes, tu expliques ce que tu cherches, ce que tu refuses, ce qui t'inquiète. Ensuite seulement, je décide. J'ai découvert le plaisir de diriger dans mon couple, au début des années deux mille dix, et la séparation n'a rien changé à ce goût. Je vis à Danton, je travaille près des docks, et j'aime l'idée d'un homme motivé qui veut progresser sous mes ordres : tâches, objectifs, évaluation. Je récompense volontiers, je sanctionne par des corvées, jamais autrement. Le vouvoiement est exigé dès le premier mot. Adresse-moi ta candidature : trois qualités, un défaut, et la raison de ton intérêt.
| Disponibilités | Mercredi après le déjeuner, vendredi en soirée, la première rencontre se fixant toujours dans une brasserie du centre Perret. |
|---|---|
| Ce que j'attends | Entretiens, fiches d'objectifs, évaluations hebdomadaires, corvées comme sanction, récompenses méritées, vouvoiement, la recruteuse sans pitié et son stagiaire appliqué qu'il faut faire progresser. |
| Conditions | Douleur et humiliation n'ont pas leur place, les écarts au contrat non plus. Mot d'arrêt écrit noir sur blanc, respect immédiat garanti. |
| Recherche | Homme soumis franc et motivé |
Réponse sous pli discret : Vanessa lit ses messages en privé, votre identité n'est jamais affichée.
